2024년 최저임금/ 알바 월급 계산기

2024년 최저임금

2024년에 한국은 경제적 요인, 물가상승률, 정부 정책에 따른 조정을 반영하여 새로운 최저 임금을 시행했습니다. 최저 임금은 고용주가 준수해야 하는 기본 보상 역할을 하며 근로자가 노동에 대해 공정하고 적절한 소득을 받을 수 있도록 보장합니다. 올해 최저 임금은 상승하는 생활비에 보조를 맞추고 근로자에게 보다 지속 가능한 소득을 제공하기 위해 점진적으로 인상됩니다. 현행 최저 임금을 이해하는 것은 고용주와 직원 모두 노동 규정을 준수하고 공정한 임금을 협상하는 데 필수적요소임을 잊지 마세요!

 

 

 

 

2024년 최저임금 얼마?

아르바이트를 누구나 한번쯤은 해보셨죠? 다양한 일자리 공고들을 확인하고 채용공고의 근무시간과 입금을 확인하는게 가장 기본인데요. 2023년 적용 최저임금 시급은 9,620원이었습니다.
그럼 2024년은 변동이 있을까요? 9,860원으로 2.5%나 인상된 금액이네요.
이를 월급으로 환산할 경우 2,060,740원(1주 소정근로 40시간 근무, 월 209시간 기준)입니다.
물론 모든 사업장에 동일한 최저임금이 적용됩니다.

 

최저임금제의 목적

2024년 최저임금제는 어려운 경제상황이나 저임금근로자들에 대한 여러가지 상황을 고려하여 결정된 부분입니다.
최저임금은 국가에서 결정하게 됩니다.  저임금 근로자를 보호하는 제도로  근로기준법과 최저임금법을 제정하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 목표로 시행하는 제도입니다. 내 월급 빼고 물가는 다 오른다고 많이들 이야기 하시죠? 근로자의 입장에서는 최저임금 이상을 수령하고 있는지 반드시 짚고 넘어가야겠습니다.

 

 

연도별 최저임금 결정현황

 

연도별 최저임금 월급

 

 

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